Institut für Führung und Personalmanagement

Philosophie

Wir wollen eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis schlagen, um Synergien für die Lehre zu schaffen.

Kompetenzbereiche

Konzentration auf zwei zentrale zukunftsrelevante Kompetenzbereiche:
«Organizational Energy» (unter Leitung von Heike Bruch) «New Corporate Governance» (unter Leitung von Martin Hilb)

News

Trendstudie 2012 - Zwischen Hochleistung und Erschöpfung

Burn-out bestimmt auf breiter Front die Schlagzeilen. Weitgehend unbeachtet bleibt jedoch: Im deutschen Mittelstand ist Burn-out längst kein Massenphänomen.